フジヤマの社風
フジヤマの「社風」を紐解くカギ
従業員構成はどうなっている？
株式会社フジヤマの正社員数は現在355人（2023年6月20日現在）。社員のうち、中途入社の割合は3～4割にあたり、すべて業界経験者を採用しています。40代以上のベテランも多く在席していますが、業界の中でも若手社員の比率が高く、活気あふれる雰囲気がフジヤマの特徴です。
フジヤマにおける男女の割合はおよそ7：3で、女性技術士も多く活躍している現場です。出産育児に関する制度もしっかり整備されていて、産休明けの女性社員の復帰率は100％を誇ります。復帰後も時短勤務制度があるので、キャリアを諦めることなく技術士として働くことができます。また、男性の育児休業取得率は現在のところ100%で、期間は3か月程度が最も多いケースです。
離職率は？
フジヤマは離職率の低さも特徴です。新卒者の3年離職率は5％以下であり、全国平均の新規大学卒就職者が31.5％（2022年10月、厚生労働省発表）と比べると圧倒的な定着率です。中途採用者においても、技術職は直近3年（2023年5月調査時点）で離職ゼロという結果からも、待遇や環境に納得して働いている人が多いことが分かります。
参照元：厚生労働省公式サイト・ 報道発表資料（ 2022年10月）「新規学卒就職者の離職状況(平成31年3月卒業者)」
（https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000177553_00005.html）
仕事を離れた社員同士のつながり
フジヤマでは野球部をはじめ、サッカー、ゴルフ、テニス、つり、カラオケなど様々な部活・同好会が活動しています。心身のリフレッシュはもちろん、社員同士が仕事や部署を越えて交流できるコミュニケーションの場となっています。
フジヤマの社風に関する社員の声
フジヤマに入社してすごく感じたのは、仕事を楽しんでいる人が多いことです。それはきっと「仕事を楽しめるだけの知識や経験を持っている」からだと思います。もっと仕事が楽しめるよう、これからも業務内容の理解を深めていきたいと思います。
多くの作業を任せてもらえるようになり、毎日が充実しています。
時には悩むこともありますが、お手本とする先輩や上司の方々が気軽に相談に乗ってくれます。
フジヤマの魅力は、業務が幅広く、それぞれの仕事に専門的な人がいるので、わからないこともすぐに聞くことができ、詳しく教えてもらえるところです。文化財の仕事は測量チームと協力して進めていくことが多いのですが、お互いが得意なことで協力し合えるところも魅力です。
営業の方々から人生の先輩として、いろいろ教わる部分が多いですね。なにげない会話が、仕事においても私生活においても、とても勉強になります。若い社員に対してなんでも話してくれる諸先輩方の人柄の良さが、会社の魅力にもなっていると思います。
私が何度質問しても先輩が根気強く教えてくれて、とても感謝しています。
現在、仕事に役立つ資格の取得を目指して勉強中ですが、それについてもサポートしてもらっています。
フジヤマは昔から面倒見が良く、温かい人柄の社員ばかりです。
社員アンケートでは「フジヤマの魅力」として「社風」を挙げる声が多数
- 職場の雰囲気がよい
- 社員の人柄が総じて良い
- 従業員を大切にする会社
- アットホームな雰囲気
- 若手社員が多く、社員間に団結力がある
- 自分のやりたいことがあれば、挑戦できる
- 若手のやる気が高い
- 会社の成長・変化が肌で感じられる、勢いがある
- 若手社員、女性社員も多く、年齢性別問わず活躍している
- 社員が気軽にコミュニケーションをとれる
- 頑張って結果を出した分、評価してもらえる
- 会社と一緒になって自分も成長できると思えること
- 関連記事
全国に拠点を拡大し続けている
建設総合コンサルタント
静岡県浜松市に本社を置く株式会社フジヤマは、コンサルタント分野をはじめ、国土基盤（測量・調査）、空間情報（地理情報）といった3つの部門で構成されている建設総合コンサルタントです。国や自治体における建設コンサルタントの幅広い事業領域をワンストップで提供。地元はもとより、全国に拠点を拡大、成長し続けている企業です。
| 株式会社フジヤマ 本社所在地 | 静岡県浜松市中区元城町216-19 |
|---|---|
| 拠点 | 【支店】静岡、沼津、名古屋、豊橋、豊川、東京、福岡 【営業所】磐田、袋井、掛川、島田、藤枝、焼津、富士 横浜、相模原、多摩、埼玉、千葉、山梨、豊田、西尾、三重、岐阜、大阪、神戸、大分、宮崎 |
| 事業展開 | 都市計画、区画整理、補償調査、航空写真測量、地上測量、深浅測量、土木設計、造園設計、上下水道設計、建築設計、設計管理、地理情報システム、地質調査、環境アセスメント、他 |
| 連絡先 | 053-462-8800（総務部採用担当・田中） |