技術士資格保有者のキャリアプラン
フジヤマのキャリア形成プラン
https://www.con-fujiyama.com/recruit/about/study/
フジヤマは、社員を大切な財産として考え、社員育成を通じて会社の成長を目指しています。 入社後は、業務を通じて着実に経験を積んでいき、30代以降は管理職としてチームや組織のマネジメントを担います。また、マルチホルダーとして専門領域を増やすことで、技術者としての活躍の場をさらに広げることができます。
フジヤマの建設コンサルタント業務は多岐にわたります。そのため、技術士資格は建設部門にとどまらず、複数部門を取得することが望ましいと考えています。社内には多様な技術の専門家がいますので、取得を目指す分野の資格保有者からレクチャーを受けることも可能です。
キャリア形成に向けたサポート
社内教育制度
入社後は、OJTや職能研修でフジヤマの業務に必要な基礎知識を学んでいただきます。その後、次世代の主力としてふさわしい経験を積んだ社員には中堅社員研修、さらには管理職研修によって幹部候補となる人材を育成していきます。
ジョブローテーション
入社後、自分の専門分野とは異なる領域に興味を持った場合に、ジョブローテーション制度で部署異動できるケースもあります。本人の希望を聞いた上で、個別の事情等も考慮し、会社にとっても配置変更が有効と判断された場合に適用されます。
技術研修
月に1度、社内で業務研修会が開催されています。ここでは分野を超えた技術情報の交換が行われるとともに、コンサルタントに不可欠なプレゼンテーション能力の向上も図られています。
資格取得支援
技術士ならびにマルチホルダーを育成するため、積極的な資格取得支援を行っています。社内の資格取得者がレクチャーを行う勉強会をはじめ、社外講座の受講（費用は会社負担）など、スキルアップを目指す社員のために社内外のリソースを活かして最大限にサポートします。
資格取得状況（2021年4月現在）
- 技術士 60名
- RCCM 73名
- コンクリート診断士 5名
- 一級土木施工管理技士 32名
- 一級造園施工管理技士 5名
- 土地区画整理士 4名
- 農業土木技術管理士 1名
- 空間情報総括監理技術者 2名
- 地理空間情報専門技術者 30名
- 測量士 96名
- 地籍調査管理技術者 11名
- 地籍工程管理士 5名
- 地籍主任調査員 17名
- 一級建築士 4名
- 総合補償士 3名
- 補償業務管理士 10名
- 土地改良補償士 1名
- 土地改良補償業務管理者 13名
- 環境計量士 3名
- 地質調査技士 9名
- 地すべり防止工事士 2名
フジヤマでは、技術者の資格取得に向けて充実したサポートを行っています。初めて技術士資格に挑戦する人はもちろん、すでに技術士資格を持っている人でも、複数部門でマルチホルダーを目指すことができます。また、若い世代に向けた技術指導の場もあり、若手を育成しながら自分自身も成長できる環境です。
技術者の声
研修・サポートが充実
若手への研修が充実しています。資格取得支援をはじめ、配属前の新人研修、若手の交流会など、技術的な支援だけでなく、仲間同士の横のネットワークづくりをサポートすることで、相談しやすい職場環境を創出しています。
それぞれの職務段階にあわせた研修制度
若手技術者研修や管理職研修など、それぞれの職務段階に合わせた研修が用意されています。会社全体として取り組むべきタスクが明確になるので、ガバナンス強化につながっていると思う。
技術士試験に向けた社内外の支援体制がある
新しい業務の勉強にあたって、研究開発費をつけてくれる制度があります。技術士試験に向けて、社内勉強会や外部講義などで支援していただける体制があります。
キャリアを見据えた研修受講・資格取得が可能
自身の志向に合わせたキャリアマップを元に、上長と相談しながら、有効な研修や資格取得等が受けられます。
自分の専門だけでなく、他分野の現場も学べる勉強会
社内で分野を横断した勉強会を実施しています。自分の専門分野だけでなく、他分野についても現場の話を聞いたり学んだりできますし、勉強会の内容について希望を出すと、他部署の内容でも対応してくれます。また、希望を出せば外部研修は大抵行かせてもらえます。
技術士、RCCMの資格取得制度
技術士、RCCMの資格取得制度があり、RCCMでは実績を出しています。技術士についても効果が現れ始めている模様です。
社内外で研修を受けられて社員教育に理解がある
年に一度、年代や職責に応じた社内研修が開催されています。技術者の研修としては、社員が技術発表をする勉強会がほぼ毎月実施されています。外部講師を招待しての特別研修も適宜実施しています。よほどのことがない限り、外部研修への出席も却下されることはなく、社員教育には非常に理解がある会社だと思います。
技術者にとって恵まれた環境だと感じる
社内研修は、専門チームが主体となった勉強会（年11回）を開催しています。他部署の取り組みが紹介され、分野は違えども自分の携わる仕事に反映する機会が与えられるので充実しています。また、外部研修にも積極的に参加させてくれるので、恵まれた環境だと感じます。
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全国に拠点を拡大し続けている
建設総合コンサルタント
静岡県浜松市に本社を置く株式会社フジヤマは、コンサルタント分野をはじめ、国土基盤（測量・調査）、空間情報（地理情報）といった3つの部門で構成されている建設総合コンサルタントです。国や自治体における建設コンサルタントの幅広い事業領域をワンストップで提供。地元はもとより、全国に拠点を拡大、成長し続けている企業です。
| 株式会社フジヤマ 本社所在地 | 静岡県浜松市中区元城町216-19 |
|---|---|
| 拠点 | 【支店】静岡、沼津、名古屋、豊橋、豊川、東京、福岡 【営業所】磐田、袋井、掛川、島田、藤枝、焼津、富士 横浜、相模原、多摩、埼玉、千葉、山梨、豊田、西尾、三重、岐阜、大阪、神戸、大分、宮崎 |
| 事業展開 | 都市計画、区画整理、補償調査、航空写真測量、地上測量、深浅測量、土木設計、造園設計、上下水道設計、建築設計、設計管理、地理情報システム、地質調査、環境アセスメント、他 |
| 連絡先 | 053-462-8800（総務部採用担当・田中） |